Over deze site

Deze website  wordt onderhouden door het Landelijk Actieprogramma Professionalisering W&MD en biedt professionals, managers, organisaties en overheden informatie over professionalisering in de sector Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening (W&MD) en het werkterrein van de Wmo. Bij het Actieprogramma betrokken organisaties zijn: Abvakabo FNV, CNV Publieke Zaak, MOgroep Welzijn &Maatschappelijke dienstverlening, MOVISIE, NVMW, Code 2.0, BVJong, HBO-raad en MBO-Raad.

Landelijk Actieprogramma Professionalisering

Het Landelijk Actieprogramma Professionalisering startte in juni 2012. Het programma Effectiviteit en Vakmanschap (E&V) van MOVISIE coördineert het Actieprogramma. Dit programma streeft naar een dynamische sociale sector waarin gedreven professionals op effectieve wijze maatschappelijke vraagstukken aanpakken. MOVISIE werkt aan het valideren en verspreiden van effectieve interventies, het versterken van de professional en een stevige inbedding in goed functionerende organisaties.

Professionalisering

Werkgevers, werknemers en opleidingen stellen dat het vakmanschap van professionals cruciaal is om samen met burgers de doelen van de Wmo waar te maken. Naast vakmanschap is hun autonomie en profilering essentieel. Zij hebben tenslotte een verbindende rol in de samenleving. Zij stimuleren en ondersteunen burgers als participeren niet vanzelfsprekend is. Zij vormen de spil binnen preventie en helpen burgers hun problemen op te lossen of dragelijk te maken.

Urgentie

Bezuinigingen, transities en verschuivende ideologieën leiden tot nieuwe verhoudingen en verwachtingen tussen organisaties, professionals, burgers en overheden. Wat betekent dit voor de samenleving en wat heeft de sociale professional nodig om die cruciale rol goed te vervullen? Wat is er al ontwikkeld? Biedt dit voldoende antwoord op vragen in de praktijk en is het bruikbaar? Is het niet te duur en is er voldoende samenhang? Wat is er nog nodig en wat vinden professionals er zelf van?

Doel Actieprogramma Professionalisering W&MD

Het doel van het Actieprogramma Professionalisering W&MD is de beroepsuitoefening van de sociaal werker in al zijn functies verstevigen. Dit doet het Actieprogramma door lokale, regionale en landelijke initiatieven te stimuleren en te verbinden. Zij richt zich hierin op drie onderdelen; het onderhouden en optimaliseren van competenties; het versterken van beroepsidentiteit en het bevorderen van de ruimte die professionals nodig hebben om goed te functioneren (autonomie). Het actieprogramma signaleert wat ontbreekt, stimuleert de inbreng en zeggenschap van professionals en draagt actief bij aan implementatie van producten. Het doel is dat professionals zich deskundig en krachtig inzetten met burgers en cliënten, zodat mensen optimaal op eigen kracht kunnen participeren.

Activiteiten

Het Actieprogramma wil ervoor zorgen dat landelijke, regionale en lokale programma’s op elkaar afgestemd worden. Ze stimuleert regionale samenwerking en signaleert als er zaken ontbreken. Op deze website vind je dan ook veel verwijzingen naar activiteiten van de partners en anderen. Het Actieprogramma gaat na wat professionals en organisaties belangrijk vinden. Dat doen de partners via hun achterban. Zij werken aan de aansluiting tussen het beroepsonderwijs en het werkveld en stimuleren de Wmo werkplaatsen. Het Actieprogramma zoekt daarnaast samenwerking met de VNG en burgerraden. Ook MOVISIE werkt aan vraagarticulatie en ontwikkelt zo samen met professionals en organisaties ondersteuningsproducten.

Enquête

Een van de partners, de vakbond FNV heeft een enquête uitgezet waarin professionals hun mening gaven over welke professionaliseringsstappen nodig zijn. Ook de beroepsverenigingen hebben hun leden bevraagd in regionale bijeenkomsten en via social media.

Competenties Maatschappelijk Ondersteunen

Om professionalisering van sociaal werkers te stimuleren zijn in samenwerking met de partners van het Actieprogramma, de Competenties Maatschappelijk Ondersteunen ontwikkeld. De publicatie beschrijft tien competenties waar in de uitvoering van de Wmo de nadruk op ligt en deze wordt momenteel landelijk verspreid. Noodzakelijk voor organisaties en uitvoerende professionals in W&MD, maar ook voor andere professionals die werken aan zelfregie, participatie en sociale samenhang.

Stimuleringsregeling Leren en Ontwikkelen Professionals W&MD

Een andere manier waarop het actieprogramma, in samenwerking met FCB arbeidsmarktorganisatie vakmanschap stimuleert is,  om organisaties uit te nodigen gebruik te maken van de Stimuleringsregeling Leren en Ontwikkelen Professionals W&MD. De stimuleringsregeling biedt in 2013 en 2014 een bijdrage in de kosten van scholing en ontwikkeling van professionals.

Meer informatie

MOgroep
T 030 298 35 00
E info@mogroep.nl

MOVISIE
Secretariaat Actieprogramma
T 030 789 21 84